创新创业大赛是为鼓励创新创业、推动科技成果转化和培养创新人才而举办的各类竞赛活动,主要分高教主赛道、青年红色筑梦之旅赛道、职教赛道、萌芽赛道、国际赛道、产业命题赛道六个赛道。

国际赛道面向全球高校学生团队，参赛项目涵盖领域广泛，涉及国际前沿科技、跨文化商业创新等多个方向。根据项目发展阶段和参赛人员类别，分为国际本科组、国际研究生组；根据项目性质分为科技研发类、商业创新类、社会创业类等。不同类别项目的评分细则各有侧重，具体如下：

一、科技研发类

1、创新维度（40分）

(1)项目所运用的技术在国际同领域中具备领先优势，具有独特的创新点，在原理、方法、工艺等方面有重大突破，能有效解决行业内关键技术难题。

(2)拥有自主知识产权，核心技术为原创，且研发过程严谨规范，成果具有较高的技术壁垒，难以被轻易模仿或替代。

(3)技术方案在当前的技术条件和资源状况下具备可实现性，经过充分的实验验证或工程实践验证，能在预期时间和成本范围内完成技术转化和应用。

(4)技术成果在国际学术领域得到认可，如在国际顶级学术期刊发表论文、在国际学术会议上作重要报告；或在国际科技竞赛中获得重要奖项，提升了所在国家或地区在该领域的国际地位。

2、团队维度（20分）

(1)团队成员来自不同国家或地区，具备多元文化背景，在专业知识、技能和经验方面形成互补，能够有效开展国际合作研发。

(2)具有科学合理的团队组建机制和管理模式，成员分工明确、协作顺畅，具备良好的沟通协调能力和团队凝聚力，能够应对跨文化合作中的挑战。

(3)团队成员具备持续学习和创新的能力，有明确的团队发展规划和人才培养机制，能够吸引国际优秀人才加入，不断提升团队的研发实力。

3、商业维度（20分）

(1)目标市场定位准确，对国际市场需求有深入调研和分析，所研发的技术产品或服务在国际市场上具有广阔的应用前景和市场空间，能够满足不同国家和地区的特定需求。

(2)设计出具有创新性和可持续性的商业模式，明确盈利模式、营销渠道、客户获取与留存策略等，能够有效整合国际资源，实现技术成果的商业化转化。

(3)对比国际竞争对手，项目在技术、成本、品牌、服务等方面具备明显优势，能够在国际市场中占据有利地位，具备应对国际市场竞争和风险的能力。

4、社会价值维度（20分）

(1)项目致力于解决全球性问题，如气候变化、能源危机、公共卫生等，对推动全球可持续发展具有积极贡献，符合联合国可持续发展目标。

(2)在项目实施过程中，注重环境保护、资源节约、劳工权益保障等社会责任，树立良好的国际企业公民形象，促进国际社会的和谐发展。

(3）通过项目开展，促进不同国家和地区之间的文化交流与融合，增进国际间的相互理解和信任，推动全球文化多样性的发展。

二、商业创新类

1、创新维度（35分）

(1)提出全新的商业模式或对现有商业模式进行重大改进，在价值创造、价值传递和价值获取方面具有独特性，能够重新定义行业规则或开拓新的市场空间。

(2)深入洞察国际用户需求，在产品或服务的设计、功能、交互等方面进行创新，显著提升用户体验，增强用户粘性和忠诚度。

(3)运用创新的营销理念和手段，如数字化营销、社交媒体营销、跨界营销等，在国际市场上有效推广产品或服务，提升品牌知名度和美誉度。

(4)在企业运营管理流程、供应链管理、质量管理等方面进行创新，提高运营效率，降低成本，增强企业的竞争力和灵活性。

2、团队维度（20分）

(1) 团队成员具备国际化商业思维和视野，熟悉国际市场规则、法律法规和文化差异，能够准确把握国际商业机会和趋势。

(2) 团队成员具有丰富的商业实践经验，在市场营销、财务管理、运营管理等方面具备专业能力，能够有效推动项目的商业运作。

(3) 具备与国际合作伙伴、客户、供应商等进行有效沟通和合作的能力，能够建立广泛的国际商业网络，整合国际资源，实现互利共赢。

3、商业维度（30分）

(1) 项目在国际市场上有明确的目标市场和客户群体，已经成功进入部分国际市场或制定了切实可行的国际市场拓展计划，市场份额和销售额呈现增长趋势。

(2) 财务规划合理，资金来源稳定，成本控制有效，盈利能力较强，具备良好的现金流管理能力，能够支撑项目在国际市场上的持续发展。

(3) 注重品牌建设，在国际市场上树立了独特的品牌形象，品牌知名度和美誉度不断提升，品牌价值持续增长。

4、社会价值维度（15分）

(1) 目在国际市场上的发展能够直接或间接创造大量就业机会，包括不同国家和地区的不同层次的就业岗位，促进当地经济发展和社会稳定。

(2) 对国际相关产业的发展具有带动作用，能够促进产业升级和转型，提升产业的整体竞争力，形成良好的产业生态。

(3) 积极参与国际公益事业，如扶贫、教育、环保等领域的公益活动，为国际社会的公平与可持续发展贡献力量。

三、社会创业类

1、创新维度（35分）

(1) 针对国际社会面临的重大社会问题，如贫困、教育不平等、医疗资源匮乏等，提出创新性的解决方案，具有独特的理念和方法，能够有效改善社会现状。

(2) 探索并实践新的社会创新模式，如社会企业模式、公益创业模式等，将商业运作与社会公益目标有机结合，实现可持续的社会价值创造。

(3) 能够有效整合国际社会资源，包括资金、技术、人力、物资等，打破国界和行业限制，形成协同效应，推动社会问题的解决。

2、团队维度（20分）

(1) 团队成员具有强烈的社会责任感和使命感，致力于解决国际社会问题，具备奉献精神和人文关怀，能够长期坚持社会创业项目的开展。

(2) 团队成员来自不同专业领域，具备社会学、管理学、经济学、工程技术等多学科知识和技能，能够从多个角度分析和解决社会问题。

(3) 善于与国际非政府组织、政府机构、企业等建立合作关系，共同推动社会创业项目的实施，具备良好的国际沟通和协调能力。

3、商业维度（25分）

(1) 设计出具有可持续性的商业模式，确保项目在实现社会目标的同时，具备稳定的收入来源和资金保障，能够实现自我造血和长期发展。

(2) 对项目的成本和效益进行科学分析，合理控制成本，提高资源利用效率，以最小的投入实现最大的社会价值产出。

(3) 通过有效的传播和推广策略，提升项目在国际社会的知名度和影响力，吸引更多的国际资源和合作伙伴参与，扩大项目的受益范围。

4、社会价值维度（20分）

(1) 项目在国际范围内对所针对的社会问题产生了实质性的改善效果，如减少贫困人口数量、提高教育普及率、改善医疗服务可及性等，有具体的数据和案例支撑。

(2) 项目的成功经验和模式具有可复制性和推广价值，能够为其他国家和地区解决类似社会问题提供借鉴和参考，在国际社会上起到示范引领作用。

(3) 有助于促进国际社会的公平与和谐发展，缩小不同国家和地区之间的发展差距，增进国际间的团结与合作，推动构建人类命运共同体。

撰稿：吴绮彤 程梁茵 葛紫榕

 排版：林彦余

责编/校对：刘梦梦

初审：郭清燕

终审：罗肖华