为贯彻党中央、国务院关于“稳就业”“促就业”决策部署，落实学院2022年全体教职工动员促就业工作方案，健全就业促进机制，切实做好2022届毕业生就业创业工作，推进毕业生更充分更高质量就业，6月13日下午学院副院长梁明进带队到我系开展全员参与促就业调研工作会议，组织人事部、财务部、后勤保卫部、实训中心、创新创业教育中心、工会部门负责人和代表陪同。

（图为调研会议现场）

    会上，首先我系毕业班辅导员黄翔详细汇报了我系目前22届毕业生就业工作开展情况、工作进展、工作措施及存在的问题，尤其对我系康复治疗技术专业就业现状、就业意向、意向就业城市、就业方向情况等做了重点汇报。

参会各部门老师针对我系目前就业情况表示，首先要引导学生树立先就业后择业观念，加强就业指导，密切关注毕业生就业实际困难，结合学院各部门走访调研企业情况分享企业就业岗位信息；同时康复专业教师要多关注多提供专业领域优秀资源，并推送给毕业生，还要对毕业生所反应的情况进行了解、跟踪、处理；利用线上线下相结合的方式及时解决毕业生实际困难；成立系部校友会，利用往届毕业生资源，多多推荐就业岗位。

（图为毕业班辅导员黄翔作22届毕业工作汇报）

   梁明进副院长首先对我系目前就业工作成绩给予肯定，但同时对我系就业工作提出更高的要求，争取八月底将我系就业率提高到90%以上；同时做好全员就业安排表，参会各部门要主动对接，全员参与，通过各自渠道为毕业生提供就业选择；对未就业学生组织线上交流会，宣传国家政策，及时掌握未就业学生思想动态和就业意向；调动各班班干、优秀学生主动承担政策宣讲和动员引导工作，让各专业和各班级在互相督促和比拼中稳步提升就业；最后强调要严格落实学院全体教职工促就业工作方案，教师要树立“全校一盘棋”的大局意识，形成全员参与抓就业、促就业的工作格局，全面推进，形成良性循环，总结经验，克服困难，共同努力，真正解决学生实际就业困难问题，进而深入推动学院学科建设与发展。

（图为梁明进进行总结讲话）

   本次调研的顺利召开为我系接下来的就业指导工作明确了思路，我系将继续把毕业生就业工作作为重中之重，做实精准指导、精准帮扶和心理疏导，摸清就业实际困难，找准问题，突出重点，突破难点，同心同力为毕业生解决就业问题，努力帮助毕业生顺利就业、充分就业、高质量就业。

撰稿：何玉权

排版：黄美铃

初审：黄  翔

终审：张锡红