为进一步加强专业内涵建设，优化课程体系，提升人才培养质量，健康管理与促进系于2024年4月13日召开了2024级高职专业人才培养方案研讨会。此次研讨会邀请了深圳京柏医疗科技股份有限公司、厦门好慷家政服务有限公司广州分公司、广州青花瓷健康管理有限公司、51家庭管家、广州泽栩管家服务有限公司，广东络盈健康科技有限公司、广州市颐健生物科技有限公司、美年大健康、茂名萌蕊国际月子会所等11家校企合作企业，广东茂名健康职业学院党委书记余义才、教务部部长罗肖华、健康管理与促进系副主任张锡红及健促系全体教师参加了此次研讨会。

（图为研讨会现场）

余义才对参会企业代表表示热烈的欢迎，介绍了学院概况及人才培养的成效，对企业参与人才培养建设工作表示衷心感谢，他要求各专业负责人认真听取各企业意见并落实到后续人才培养方案修订中。

（图为广茂健职院党委书记余义才讲话）

张锡红从系部概况、师资力量、人才培养等方面对我系的基本情况进行了详细介绍。她强调，2024版人才培养方案的制订要在总结2023级执行经验的基础上，遵循教育部相关要求和教育教学规律，结合企业用人需求，深化教学改革，采取切实可行的办法，制定具有特色的人才培养方案。

（图为健康管理与促进系副主任张锡红讲话）

随后，系部各教研室组织相关企业进行分组研讨，与会人员对培养方案进行了热烈讨论。各专业负责人针对2024级人才培养方案的初稿从课程体系、培养目标、毕业要求、学生综合能力培养、课程安排以及专业特色等方面 进行了介绍，每个专业都相应地反应了自己的困难及问题。针对如何让专业课程设置更能符合用人需求的问题，企业代表们均提出了相关建议。

（图为分组研讨现场）

（图为分组研讨现场）

会议最后，张锡红进行总结，充分肯定了本次研讨会的意义，她指出，各教研室及专业负责人要认真总结过去的经验，克服畏难情绪，树立信心，迎难而上，圆满完成2024级人才培养方案的修订工作。

此次人才培养方案修订研讨会的召开，统一了思想，提高了认识，探讨了若干人才培养过程中的难题，为修订我系2024级人才培养方案奠定了良好的基础。

撰稿:张丹丹

摄影:团委办公室

排版:张丹丹

责编/校对:刘梦梦

                            初审:郭清燕

                             复审:张锡红

     终审:游伟东